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简阳一会所员工上班首日醉亡 家属获赔18万元

  • 2014/6/4 16:05:56
  • 来源:
  • 编辑:简阳网
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四川在线(微博)资阳(微博)频道消息(尧英 孙霞梅 记者 张小兰)近日,简阳市简城司法所成功调解了一起因员工在试用期喝酒醉死引发的民事赔偿案件。

今年4月底,凉山州(微博)木里藏族自治县胡某经朋友介绍到简阳市某娱乐会所做包房DJ,因胡某之前在成都有过从事DJ的工作经历,会所经理很爽快地同意胡某次日上班,并约定试用期3天,试用期合格后才办理入职手续。次日胡某按时上班,因工作需要,陪客人喝了不少啤酒。凌晨1点过,胡某下班独自一人去吃烧烤,期间又喝了不少白酒,最后都是路过烧烤店的同事把胡某拽回了寝室。第二天,会所的同事发现其已经死亡并立刻报了警。

公安派出所的同志接到报案后立即展开调查,认定这是一起民事案件,法医的鉴定结果为胡某系醉酒而亡。鉴于胡某一方系少数民族,沟通方面存在一定的困难,派出所联系了简城司法所,希望司法所的工作人员来进行调解。

简城司法所刘永国所长接到电话后意识到死者一方家属目前情绪肯定异常激动,搞不好,后果将不堪设想。随即立刻组织调解人员召集双方当事人的代表进行调解。为稳定双方情绪,调解人员向双方阐明,调解工作人员不带任何偏见,坚持依法调解、公正调解的原则。接着又宣传了有关法律、法规和政策。调解一开始双方态度都很强硬,火药味很浓,调解工作进行的并不顺利,双方当事人所争议的焦点—关于赔偿费的数额问题越来越突出。

死者家属代表认为胡某是因为上班过度饮酒造成的死亡,提出45万元的赔偿标准,并扬言如果不赔偿,就要一命偿一命,并将胡某尸体抬到了会所中。会所方代表则认为胡某下班喝酒才是其醉酒死亡的根本原因,会所不应承担责任,但出于人道主义考虑可以适当给予一些抚慰金。双方各持己见,令调解陷入僵局。看到这个场面,调解员暂时中止了调解。刘所长决定调整调解方案,采用“背靠背”的调解方式给双方做思想工作,这样才能出现转机。于是他先单独找会所方代表摆谈,了解他们的真实想法,告诉他们要认识到事态的严重性:事情闹大了对会所的声誉也会有所影响。请他们权衡利弊,长会所方代表犹豫再三才说考虑一下。刘所见会所方松了口,又马上做死者家属的工作,刘所长首先对胡某的意外死亡表示同情,然后从情、理、法的角度分析了这次意外事件,认为如果提出过高的赔偿要求会所方同意的可能性较小,走诉讼程序,还不如走调解渠道得到的赔偿多,最终死者方也松了口。刘所长趁热打铁,再一次进行了一番情与理、道德与法律的宣传,最终双方在18万的赔偿数额上协商一致,达成共识,并当场拟定协议。正是由于简城司法所的及时介入,化解了这起剑拔弩张的民事纠纷。

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